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厂子里交的医疗保险不干后怎么办

当你在厂子工作时,通常会参加厂里的医疗保险。但是,如果你离开了这个厂子,你可能会面临一些问题。那么,厂子里交的医疗保险不干后怎么办呢?

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停保手续

首先,你需要办理医疗保险的停保手续。当你与单位解除劳动合同或辞职后,如果单位已经为你办理了停保手续,那么你可以直接申请参加居民医保。如果你原来以灵活就业人员身份参加职工医保,那么你需要携带身份证原件及复印件到社保局相应的城区部办理停保手续。

参加居民医保

办理完停保手续后,你需要到所居住的社区办理居民医保参保缴费。办理参保时,你需要提供户口本、身份证原件及复印件等资料。缴费时,你可以选择在社区刷卡(带有银联标识的银行卡)或是持社区打印的缴费单进行缴费。

来说,当你离开厂子后,你需要办理医疗保险的停保手续,并且参加居民医保。这样,你就能够继续体验医疗保险的待遇,保障自己的健康。

单位不给交医保

单位不给员工交医保是一种违法行为,用人单位应该为员工缴纳社会保险。如果你发现单位没有为你交医保,你可以采取以下措施:

1. 与单位交涉或协商

首先,你可以与单位进行交涉或协商。你可以向用人单位的工会反映情况,请求工会出面与用人单位的管理层进行协商解决。如果你的单位没有工会组织,你可以直接与用人单位的高层进行协商和沟通,表达你的诉求和要求。

2. 提起劳动仲裁

如果与单位的交涉没有取得满意的结果,你可以选择提起劳动仲裁。劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序,你可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁,让专业的仲裁人员介入并进行调解和裁决。

3. 向劳动监察部门举报

另外,你还可以向当地的劳动监察部门进行举报。你可以向劳动监察部门反映用人单位不给员工交医保的情况,他们会根据相关法律法规进行调查和处理。

违法行为的后果

根据《中华人民共和国社会保险法》,单位不给交医保属于违法行为。如果用人单位不办理社会保险登记,社会保险行政部门可以责令其限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

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作为员工,你有权体验社会保险的权益,单位不给交医保是违法的行为。如果你遇到这种情况,一定要及时采取行动,维护自己的合法权益。

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