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讨要工资最快最狠的方法

在面对讨要工资的情况下,我们需要采取一些措施来保护自己的权益。以下是一些讨要工资最快最狠的方法:

  1. 协商讨薪: 首先,我们可以直接与雇主进行协商,解决工资问题。我们应该要求雇主给予书面承诺,即使无法立即拿到工资,也能确保雇主会支付。
  2. 寻求劳动部门的帮助: 如果与雇主协商无果,仍然无法拿到工资,我们可以寻求劳动部门的帮助。向劳动保障部门投诉,并提供与雇主协商无果的证据。
  3. 申请劳动仲裁: 如果经过劳动部门投诉后仍然无法解决问题,我们可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种解决劳动争议的法律程序,可以迅速解决工资问题。
  4. 法律诉讼: 如果劳动仲裁无法解决问题,我们可以考虑提起法律诉讼。通过法律途径追讨工资,可以向雇主施加更大的压力。

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以上是讨要工资最快最狠的方法,希望能帮助到有需要的人。在采取行动之前,我们应该了解自己的权益,并且保留所有相关证据,以便在需要时提供。

12333劳动仲裁管用吗

12333劳动仲裁是一个非常常见的问题,让我们来详细了解一下。

12333劳动仲裁的作用

根据搜索结果,12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。它的主要作用是为劳动者提供咨询和投诉渠道,以解决劳动争议和维护劳动者的合法权益。

12333劳动仲裁的流程

根据搜索结果,12333劳动仲裁的流程如下:

  • 1. 当事人可以通过12333热线咨询劳动法律问题,了解自己的权益。
  • 2. 如果发生劳动争议,当事人可以向12333提出投诉,描述争议的具体情况。
  • 3. 12333会将投诉转交给当地劳动监察部门,由他们进行调查和调解。
  • 4. 如果调解不成功,当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
  • 5. 仲裁委员会将组织调解,如果调解不成,将进行仲裁裁决。
  • 6. 如果当事人对仲裁裁决不满意,可以向人民法院提起诉讼。

根据搜索结果,12333劳动仲裁的流程相对简单,但是实际效果可能有所不同。

12333劳动仲裁的效果

根据搜索结果,对于12333劳动仲裁的效果存在不同的观点。

一些人认为,12333劳动仲裁并不管用。他们认为,最快最有效的方法是直接去当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁立案。因为在12333上提交的诉求,一般需要等待20天,只是简单地给你去公司做一个协调,然后打电话告诉你协商不成功,没有任何结果。

另一些人认为,12333劳动仲裁是管用的。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁法》,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对于仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

,12333劳动仲裁的效果因个人情况而异。如果你遇到劳动争议,你根据具体情况选择合适的解决途径,包括咨询专业人士或当地劳动监察部门。

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