新增员工社保办理步骤 转社保需要什么手续?

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新增员工社保办理步骤

为了帮助单位办理新增员工的社保手续，以下是详细的办理步骤：

办理条件

在开始办理之前，单位需要满足以下条件：

• 公司已经获得营业执照，并在公司注册地址所在的社保局开设了社保账户。
• 新增员工与用人单位建立了劳动关系。
• 用人单位应在员工入职后的30天内提出申请。

所需材料

在办理过程中，单位需要准备以下材料：

• 公司的营业执照。
• 公司参加社保的申请、报告，包括公司的基本情况说明和介绍。
• 员工的身份证和电话号码信息。

添加参保人员

为了为新增员工购买社保，单位需要将员工添加到社保账户中，具体步骤如下：

1. 填写人员增加表和首次参加社会保险人员情况表。
2. 携带人员增加表、保险关系转移接续申请表、首次参加社会保险人员情况表，前往社保局相关窗口办理人员加入。
3. 如果员工以前已经交过保险，还需要提供以前公司所在地区社保中心提供的缴费凭证。

以上就是新增员工社保办理的详细步骤。单位需要按照这些步骤完成相关手续，确保员工能够顺利参加社会保险。

转社保需要什么手续

如果你需要转移社保，你需要准备以下材料和办理以下手续：

• 1. 原单位开具《基本医疗保险/养老保险参保凭证》。
• 2. 携带参保凭证、社保卡和身份证等材料到当地社保经办机构办理社保转移申请手续。
• 3. 填写《基本养老保险临时缴费账户转移申请表》并打印参保缴费凭证。
• 4. 将凭证送至转入地社保机构。
• 5. 转入地社保机构发转移联系函至转出地社保机构。
• 6. 转出地社保机构发转移信息表至转入地社保机构。
• 7. 如果你的医疗保险个人账户有余额，同时还需要转出基金。
• 8. 在原参保地做好准备后，只需到新城市办理一下“申请转入”手续。
• 9. 前往转出地社保机构取得参保转移凭证。
• 10. 前往转入地社保机构申请转入。
• 11. 当地社保机构发转移联络函。

根据《中华人民共和国社会保险法》，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。如果你换工作或者搬迁到其他城市，你需要转移社保，以保障你的社会保险权益。

通过以上手续和材料的办理，你就可以顺利完成社保转移，确保你的社会保险权益不受影响。