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显失公平的四个构成要件

显失公平,是指一方当事人利用自己的优势或对方没有经验,致使双方权利义务明显违反公平、等价有偿原则。认定显失公平需具备以下四个构成要件:


  1. 一方主观上存在恶意

    :一方当事人故意利用对方的困境或缺乏经验,谋取不正当利益。

  2. 另一方不具备充分自觉和真实的意愿

    :另一方当事人因缺乏经验或判断能力不足,未能充分理解合同内容或法律后果,且未经慎重考虑即订立合同。

  3. 一方具有明显优势或一方处于无经验、缺乏判断力等不利状态

    :双方当事人之间存在明显的信息不对称或能力差异,一方当事人明显占有优势,另一方处于劣势。

  4. 当事人之间的权利义务明显不对等

    :合同条款严重失衡,一方当事人获得的利益明显超过另一方,且违背公平、等价有偿的原则。

需要注意的是,显失公平是一种主观判断标准,需要结合具体案情综合认定。法院在认定时,会考虑合同订立背景、当事人双方情况、合同内容及履行情况等因素。

公平和公正有什么区别?

在日常生活中,我们经常听到“公平和公正”这两个词,它们似乎意思相近,但仔细推敲,二者之间还是存在一些细微差别的。


1. 概念不同


  • 公正:

    公正是一个社会的全体成员相互间恰当关系的最高概念,就是在一定社会范围内通过对社会角色的公平合理分配使每一个成员得其所应得。

  • 公平:

    处理事情合情合理,不偏袒哪一方。


2. 属性不同


  • 公正:

    公正带有价值取向性,是一种理想状态,追求的是一种至善至美的境界。

  • 公平:

    公平带有工具属性,是一种具体的操作方式,追求的是一种相对合理的状态。


3. 侧重点不同


  • 公正:

    公正的侧重点在于公正、正义的价值取向方面。

  • 公平:

    公平的侧重点在于公平尺度,强调的是分配的均衡性。


4. 实现途径不同


  • 公正:

    通过制度设计、法律法规的完善以及道德约束等多种途径来实现。

  • 公平:

    通过具体的操作规则、分配机制等来实现。

总之,公平和公正虽然都是社会追求的目标,但二者之间还是存在一定的区别。公正是一个宏观的价值取向,公平是实现公正的具体途径。在现实生活中,我们既要追求公正,也要注重公平,只有这样,才能构建一个更加和谐、美好的社会。

想要了解更多关于公平和公正的知识,可以参考以下资源:

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