公职人员找小三怎么处理 举报党员婚外情需要的证据?

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3. 公职人员找小三违反了公职人员规定，要受到单位规章制度处罚。
4. 轻则通报批评、记过，重则开除公职。
5. 处罚依据：《中国共产党纪律处分条例》第一百三十四条、第一百三十五条。
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公职人员找小三怎么处理？

公职人员找小三违反了公职人员规定，需要受到单位规章制度处罚。
根据《中国共产党纪律处分条例》第一百三十四条、第一百三十五条，公职人员找小三的处理方式如下：
给予警告或者严重警告处分；
情节严重的，给予撤销党内职务处分；
情节严重的，给予开除党籍处分。
轻则通报批评、记过，重则开除公职。

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公职人员找小三怎么处理？

公职人员找小三违反了公职人员规定，需要受到单位规章制度处罚。
根据《中国共产党纪律处分条例》第一百三十四条、第一百三十五条，公职人员找小三的处理方式如下：
给予警告或者严重警告处分；
情节严重的，给予撤销党内职务处分；
情节严重的，给予开除党籍处分。
轻则通报批评、记过，重则开除公职。

举报党员婚外情需要的证据

如果掌握了党员婚外情的证据，可以向其所在党组织或上级纪律检查部门进行举报。那么，举报党员婚外情需要什么样的证据呢？

首先，要确定举报的对象确实是党员。因为只有党员才受党纪约束，才能受到党纪的处分。可以向其所在党组织或上级纪律检查部门进行查询，确认其党员身份。

其次，要收集相关的证据。根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，党员婚外情属于违反生活纪律的行为，需要提供充分的证据予以证实。证据包括以下几种类型：

**1、聊天记录、短信记录、通话记录等电子证据。**这些证据可以证明双方之间存在婚外情关系，但要注意保留证据的完整性，不要进行剪辑或篡改。

**2、照片、视频等影音资料。**这些证据可以直观地反映双方之间的亲密关系，但要注意保护当事人的隐私，不要泄露其个人信息。

**3、证人证言。**如果有人目睹了双方之间存在婚外情关系，可以作为证人出庭作证。

**4、书面证据。**如果双方之间存在婚外情的事实，可以将其写成书面材料，并由双方签字确认。

**5、其他相关证据。**例如，双方共同出入酒店、购买避孕用品等，都可以作为婚外情的佐证材料。

收集到相关的证据后，可以向其所在党组织或上级纪律检查部门进行举报。举报时，应提供详实的举报材料，包括证据清单和相关证据复印件。

党组织或纪律检查部门收到举报后，会对举报材料进行审查，并根据需要进行调查取证。如果举报属实，会根据《中国共产党纪律处分条例》的规定，对违纪党员进行处理。

需要注意的是，举报党员婚外情是一项严肃的事情，应本着实事求是的原则进行。如果举报不属实，可能会对被举报人造成名誉损害，甚至构成诽谤。因此，在举报前，应仔细核实证据，并慎重做出决定。