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员工离职需要办理什么手续

员工离职,需要办理以下手续:


  • 提交离职申请

    :需要提前一个月向部门领导提出书面辞职申请,试用期员工提前3天即可。

  • 等待离职审批

    :主动辞职的员工,需等待离职审批。

  • 离职交接

    :与本部门负责人确认交接事项,完成交接工作。

  • 离职结算

    :离职时,一定要与财务部门核对确认好备用金、未报销款项以及拖欠未付的公司借款、罚金等财务费用,避免引起财务纠纷。

  • 办理工作交接

    :按《离职员工交接手续表》《工作交接明细表》和《物品交接单》内容依次交接,财务部结清借款后,经交接双方和部门领导签字确认后,交接工作方视为完成。

  • 办理档案和社会保险关系转移

    :办理档案调转手续并结清社保。

办理完以上手续后,员工才能正式离职。

需要注意的是,如果员工是因违法解除劳动合同或被公司开除的,公司可以不予办理离职手续。

辞职后社保怎么自己续交

社保对于我们来说非常重要,尤其是养老保险和医疗保险,如果断缴时间过长,对我们以后的养老和医疗都有很大的影响。那么,辞职后社保怎么自己续交呢?今天就给大家详细介绍一下。


1、参保方式

辞职后参保社保主要有两种方式,一种是通过原单位代缴,另一种是自己以灵活就业人员身份参保。


  1. 原单位代缴:

    如果辞职后能够及时找到新单位,可以委托原单位继续代缴社保,这种方式比较简单方便,但是需要原单位配合。

  2. 灵活就业人员身份参保:

    如果辞职后暂时没有找到新单位,可以到户籍所在地的社保经办机构办理灵活就业人员社保参保手续,自己缴纳社保费用。


2、缴费标准

灵活就业人员社保缴费标准由各省市自行制定,一般包括养老保险、医疗保险和失业保险,缴费比例和缴费基数也各不相同。具体缴费标准可以咨询当地的社保经办机构。


3、缴费方式

灵活就业人员社保缴费方式主要有以下几种:


  • 银行柜台缴费:

    携带社保卡到银行柜台缴费。

  • 网上银行缴费:

    通过网上银行转账缴费。

  • 手机银行缴费:

    通过手机银行转账缴费。

  • 社保代缴机构缴费:

    委托社保代缴机构代缴社保费用。


4、注意事项

自己缴纳社保需要注意以下事项:

  • 按时缴费,避免断缴。
  • 缴费基数要合理,既要保证缴费额度,又要避免缴费负担过重。
  • 注意缴费期限,一般情况下,社保缴费期限为12个月,如果超过缴费期限,社保待遇将被暂停。

辞职后社保自己续交虽然比较麻烦,但是为了保障自己的养老和医疗权益,还是非常有必要的。希望大家都能按照以上步骤顺利续交社保,避免社保断缴带来的损失。

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