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工会的职能
工会是代表职工利益的群众性组织，其主要职能包括：
维护职工合法权益
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保护职工劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生和社会保险等合法权益
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协助解决职工与用人单位的劳动争议
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监督用人单位遵守劳动法律法规
组织职工参与管理
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选举工会委员会和职工代表大会，参与企业、事业单位的民主管理
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参与制定劳动规章制度
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监督集体合同的实施
提供职工服务
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提供法律、维权、调解、帮扶等服务
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组织职工开展文化、体育、娱乐、培训等活动
参与社会事务管理
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推荐职工代表参加有关社会事务的协商、监督、管理
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反映职工意见和诉求，维护职工合法权益
工会社会职能
除了上述职能之外，工会还承担着以下社会职能：
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参与国家和社会事务的管理
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参与经济与社会发展任务
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引导和教育职工提高思想道德和文化技术素质
工会组织体系
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中华全国总工会（全国总工会）
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省、自治区、直辖市总工会
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市、县（区）、乡（镇）总工会
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基层工会
工会会员
所有16周岁以上、在工会组织认可的用人单位中工作的职工均可自愿加入工会。
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总结
工会是以职工为主体的群众性组织，其主要职能是维护职工合法权益，并承担着组织职工参与管理、提供职工服务、参与社会事务管理等社会职能。
市总工会是做什么的？
市总工会，全称市地方总工会，是市委领导下的职工自愿结合的工人阶级群众组织，是全市各级工会、全市产业（系统、园区、开发区）工会的领导机关。总工会及其各工会组织代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。
市总工会的主要职责
根据《工会法》和《中国工会章程》，市总工会的职责包括：
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负责全市工会组织和工会工作的领导和协调；
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代表和维护职工的合法权益，维护职工的民主权利和物质利益；
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组织和引导职工参与社会主义现代化建设，发挥工人阶级的主人翁作用；
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开展职工教育和技术培训，提高职工的政治思想素质和职业技能；
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关心职工生活，维护职工身心健康，保障职工的劳动安全和卫生；
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开展国际友好交流活动，促进世界工会运动和国际工人阶级团结。
市总工会的职能部门
为了履行好上述职责，市总工会一般设有以下职能部门：
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办公室：负责日常行政和后勤保障工作；
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组织部：负责会员发展、组织建设、工会干部培训和教育工作；
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宣传部：负责工会宣传、舆论引导和对外交流工作；
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维权部：负责职工维权、劳动关系协调、法律援助工作；
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女职工部：负责女职工权益保护、女职工工作和发展工作；
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劳动和社会保障部：负责职工劳动权益保护、社会保障和职业培训工作；
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经费审查审计部：负责工会经费和工会资产的管理、审查、审计工作；
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职工服务部：负责职工劳动福利事业的指导、协调工作；
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工会理论研究和教育培训中心：负责工会理论研究、教育培训和智库建设工作；
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工运史志研究室：负责工运史志的收集、整理、研究和宣传工作。
市总工会的工作受到党委和政府的领导，同时接受上级工会的指导。市总工会坚持全心全意依靠工人阶级的方针，努力为职工群众服务，不断巩固和发展工人阶级的主力军作用，为促进经济社会发展，维护社会安定团结，实现中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
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